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福州高端桑拿品茶

福州高端桑拿品茶,36岁码农:以后不论如何不再让孩子做IT了!可是网友的回复更扎心
 
“以后你愿意让你的孩子做你这个行业吗?”,针对这个问题无外乎两个答案,就是愿意与不愿意,愿意的人肯定是对现在的工作顺心,不愿意的人很有可能是对现在的工作感觉不顺心,坎坷多!他们是否愿意取决于他们现在工作中的幸福感,绝对不取决于能赚多少钱。
 
 
编辑
 
因为每个人都希望自己的孩子过得幸福,当然有钱更好。如果拿幸福和身体透资来换取金钱,他们肯定不愿意自己的孩子这么做了。近期,一名36岁码农网友说,他去过大厂,也呆过创业小公司,大家都知道,今年工作形势严峻,现在没得选,他无奈就去做了外包。有的时候加班到半夜1点才能下班,他很羡慕甲方体制内的领导,他决心以后一定要让孩子学法律医学,敢做IT直接打断腿,可见他对现在自己的行业是有多不满啊!
 
 
针对这名网友的心情可以理解,那就是对自己现在的工作感觉到十分不满意,希望以后孩子不要走他的后路,不过要说的是这名网友是否了解法律行业与医学行业呢?如果只是站在外行的角度来看待这些行业,那还是慎重啊,因为站在外行的角度去看行业,往往是看到这个行业的好处,很难看到这个行业不好的地方,就像做IT的,好多外行的人看到的是这个行业的高薪,却很难想到这个行业的艰辛,一些码农半夜被叫醒去修复线上问题的画面他们是想不到的。
 
 
当然,在IT行业也不一定所有人都感觉艰辛,这与个人的能力与规划相关,有的人干了三年码农就开始走向管理岗位,然后是技术总监,进入公司的高层,拥有公司的股份走上了人生的巅峰,当然他们在自己的岗位上也有自己的压力,但是很明显他们不再是那么劳累,幸福感相对要多一点。如果到了一定年龄,还在一线工作,并且还要与比自己年轻的人竞争,这时候再谈幸福感可能就有点奢侈了。
 
 
针对这名码农网友想让孩子学医,学法律的观点,有名网友的回复比较扎心,也有一定的道理,让我们一起听听吧,这名网友说:“你在一帮话都说不清楚的码农堆里都混不到领导,凭啥你在人精成堆的体制内能混成领导?”,其实不论是IT行业还是体制内的行业,要想成为领导都需要有过人之处,不要想着这个行业不容易,到了另外一个行业就容易了。
 
 
不论是哪个行业,需要了解一个最底层的原理,你周围的人都与你是一样的,你觉得他不行,他看你也是一般般,你们谁行谁不行,不是你怎么想或者他怎么想,你怎么说,他怎么说这些都不行,最重要的是大家怎么评价,大家都认为你比他好,那你就比他更有优势,要想表现出大家都认可的优势,那么除了修炼行业内的硬功夫(比如做IT的,首先专业技术要硬,做法律的也是行业知识要精),还需要与周围的大部分人搞好关系,树立一个好的形象,这样才更有可能成为领导,对自己的前途有着很大的助力作用。
 
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